アルピコ交通　SDGsへの取り組み　＜長野県SDGs推進企業登録＞

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アルピコ交通　SDGsへの取り組み　＜長野県SDGs推進企業登録＞

アルピコ交通は、グループ経営理念にも掲げる「信州に暮らす人々」と共に、信州の素晴らしい自然環境を愛し次世代に繋げるため、自然環境の保全・負荷軽減と共に、自社事業への誇りを胸に、誰もが働きやすい職場環境の構築を行い、豊かな地域社会の実現に貢献します。

SDGs達成に向けた経営方針

信州の素晴らしい自然環境を愛し次世代に繋げるため、自然環境の保全・負荷軽減と共に、自社事業への誇りを胸に、誰もが働きやすい職場環境の構築を行い、豊かな地域社会の実現に貢献する。

重点的な取組1

エネルギー効率の高い公共交通の利用を促進するとともに、バス・鉄道や施設で排出されるＣＯ2排出量の削減に取組む。

■2030年に向けた指標■
環境に配慮した"8"の活動を実践／①GTFSデータ整備②キャッシュレスの推進③多言語対応の推進④低燃費車両の導入⑤中古車両のリユース⑥電気バスの導入検討⑦施設の節電対策⑧再生可能エネルギーの導入検討

重点的な取組2

安全・安心への取組みを実践し、事故の削減に取組む。

■2030年に向けた指標■
安全・安心な公共交通を提供する"8"の活動を実践／①最新の安全システム導入②デジタル機器の導入③事故防止講習会の実施④省燃費運転講習会の実施⑤乗務員の健康管理向上⑥運転適性診断の実施⑦バスの乗り方教室の実施⑧新たなモビリティ導入（実証実験など）

重点的な取組3

地域貢献活動へ積極的に取組むとともに、誰もが働きたい働き続けたい職場環境を作り、社内外とも"いきいき"とした環境づくりに取組む。

■2030年に向けた指標■
いきいきとした地域、職場環境づくりのため"8"の活動を実践／①清掃活動の実施②体験学習の実施③募金・寄付・リサイクル活動の実施④BCPを策定し、防災強化⑤育休取得率の向上⑥女性が"いきいき"と働ける制度の構築⑦キャリア・ワークライフバランスをテーマとした研修実施⑧長野県「社員子育て応援宣言」への登録